LPK Didorong Serap Tenaga Kerja, Pemkab Bandung Targetkan 10 Ribu per Tahun

MATAKOTA II Bandung — Bupati Bandung Dadang Supriatna menyoroti peran Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) dalam menyerap tenaga kerja baru di Kabupaten Bandung.

Hal itu disampaikan saat menghadiri pelantikan pengurus DPD Himpunan Lembaga Latihan Seluruh Indonesia (HILLSI) Kabupaten Bandung periode 2026–2031 di Soreang, Jumat (24/4/2026).

Menurutnya, LPK menjadi salah satu kunci untuk mendorong target pemerintah daerah menciptakan sedikitnya 10 ribu lapangan kerja setiap tahun.

“Harus ada kolaborasi dengan perusahaan, supaya lulusan pelatihan bisa langsung terserap,” ujar Bupati Bandung.

Ia menyebut, di Kabupaten Bandung ada sekitar 157 perusahaan yang bisa menjadi mitra penyerapan tenaga kerja. Karena itu, program pelatihan diminta menyesuaikan dengan kebutuhan industri.

Capaian penyerapan tenaga kerja tahun sebelumnya, kata dia, bahkan melampaui target. Salah satunya ditopang program nasional Makan Bergizi Gratis (MBG) yang berpotensi menyerap ribuan tenaga kerja, terutama di sektor dapur operasional.

Meski begitu, pertumbuhan angkatan kerja baru setiap tahun masih menjadi tantangan.

Saat ini terdapat sekitar 150 LPK di Kabupaten Bandung yang didorong untuk lebih optimal, terutama dalam mencetak tenaga kerja siap pakai.

“LPK harus bisa menyiapkan SDM yang adaptif, termasuk terhadap perkembangan digital,” katanya.

Ia menegaskan, program pelatihan harus punya ukuran yang jelas dan berdampak, sehingga lulusan benar-benar terserap di dunia kerja.*