Anggota DPR RI Minta Semua Pihak Beri Kesempatan Dani Ramdan Bekerja

MATAKOTA, Bekasi – Anggota DPR RI Daeng Muhammad, meminta semua pihak memberi kesempatan Pj Bupati Dani Ramdan untuk bekerja dan menyelesaikan permasalahan di Kabupaten Bekasi.

Hal itu dikatakannya saat tampil di acara talkhshow Diskom Cafe bersama Pj Bupati Dani Ramdan, di Newsroom Dinas Komunikasi Informatika Persandian dan Statistik (Diskominfosantik), Komplek Pemda Kabupaten Bekasi, Sabtu (11/9/2021).

“Meskipun dibatasi dengan waktu. Kalau secara aturan sampai Mei tahun depan, tapi Pak Dani ini harus diberi kesempatan. Kalaupun nanti terus dilanjutkan, ini kesempatan membangun pondasi sistem yang benar untuk Kabupaten Bekasi ke depan,” ucap Daeng.

Legislator Senayan dari Fraksi PAN ini menegaskan, untuk menyelesaikan permasalahan di Kabupaten Bekasi yang demikian komplek, apalagi di masa pandemi COVID-19, membutuhkan waktu dan tidak bisa dituntaskan dalam waktu singkat.

“Apalagi Pj Bupati ini baru 1,5 bulan bekerja, tiba-tiba harus merubah Kabupaten Bekasi seperti orang main akrobat dan sulap. Ini lucu,” ujarnya.

Menurut Daeng, karena persoalan di Kabupaten Bekasi sangat beragam dan nadanya berbeda-beda. Maka dibutuhkan seorang dirigen yang dapat mengharmonikan, sehingga nada yang berbeda-beda itu menjadi terdengar indah.

Anggota Komisi VI DPR RI tersebut mengapresiasi langkah Pj Bupati Bekasi dalam penanganan COVID-19 dan langkah-langkah menuju recovery ekonomi.

Daeng mengatakan, persoalan mendasar yang harus dibenahi di Kabupaten Bekasi adalah tata kelola pemerintahan yang baik dan benar.

“Karena output dari semua kebijakan pemerintah daerah adalah untuk kesejahteraan rakyat. Tapi hal itu tidak mungkin tercapai kalau tata kelola pemerintahannya tidak berjalan dengan baik,” ujarnya.

Pada diskusi santai yang disiarkan langsung melalui live streaming Wibawamukti TV itu, Dani Ramdan menyampaikan berbagai hal terkait kondisi terkini Kabupaten Bekasi, mulai dari penanganan COVID-19, pemulihan ekonomi hingga reformasi birokrasi.

Terkait kompleksitas permasalahan di Kabupaten Bekasi, Dani Ramdan mengatakan, dirinya optimistis, dengan fokus pada potensi dan kekuatan yang ada, permasalahan di Kabupaten Bekasi dapat ditangani.

“Saya tipenya, sejak dulu mengembangkan karir, selalu fokus pada potensi dan kekuatan. Karena kalau kita terlalu memikirkan masalah, bisa-bisa energi kita habis dan perubahan tidak terjadi. Tapi kalau kekuatannya kita dorong, otomatis masalah-masalah tersebut akan tertangani,” tuturnya.

Dani Ramdan mengatakan, ada dua hal yang sedang dilakukan untuk perbaikan tata kelola pemerintahan di Kabupaten Bekasi, yakni dari sisi individual dan kelembagaan.

Dari sisi individual aparat pemerintahan, dirinya melakukan review ulang terhadap para pejabat eselon II, eselon III dan eselon IV strategis.

“Dari situ saya melihat, ada yang sudah mengambil inisiatif, ada yang cepat dan ada yang belum. Hasil evaluasi ini sedang saya rumuskan dalam rencana penataan pejabat struktural. Eselon II, III dan IV yang diawali dari eselon II,” jelasnya.

Dia menyebutkan, pembenahan juga dilakukan dari sisi kelembagaan perangkat daerah. Karena indeks reformasi birokrasinya masih terhitung rendah dan belum mencapai syarat yang sudah ditetapkan oleh MenPAN RB.

“Tentu tidak secara serentak. Saya memilih 5 perangkat daerah yang sudah memiliki kesiapan, baik dari SDM maupun rancangan reformasi birokrasinya. Ini yang akan menjadi role model bagi dinas lainnya,” ujarnya.

Secara bertahap nanti, kata Dani, akan diikuti oleh 18 perangkat daerah lainnya.

“Nanti dilanjutkan tahun depan untuk dinas dan kecamatan, yang harus memiliki strata sama seperti lima perangkat daerah yang menjadi percontohan,” tutup Dani Ramdan. (DRY)